1
1
1
не удалять1
1
ПРОГРАММА
БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИИ
СВЕТЛАНА БОРГУН
Психолог-психотерапевт. Бизнес-тренер
ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ ДЛЯ повышения результативности, речЬ как помощник в достижении целей
Устранение деструктивных программ поведения
Формирование эффективных стратегий управления собой и командой
ЛИЧНОСТЬ: ЭФФЕКТИВНОСТЬ, РАЗВИТИЕ, КОМПЕТЕНЦИИ
ХОЧЕШЬ УПРАВЛЯТЬ [ОТНОШЕНИЯМИ, СИТУАЦИЕЙ, ПРОЕКТОМ, КОМАНДОЙ, СОБЫТИЯМИ] – НАЧНИ УПРАВЛять СОБОЙ
ЧТОБЫ
КОНЦЕПЦИЯ SOFT SKILLS СТАЛА РЕАЛЬНОСТЬЮ:

Понимание людей: пользователей, сотрудников, партнеров, коллег

Управление проектом на разных этапах жизненного цикла, решение конфликтов приоритетов

Координация процессов/ проектов, согласованность работы внутри/ между командами

Принятие решений при множестве переменных, способность рисковать
ПОНИМАНИЕ СЕБЯ И ЛЮДЕЙ
УПРАВЛЕНИЕ СОБОЙ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
ДРУГИЕ
SOCIETY
ПРОДУКТИВНОЕ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Я
SELF
ДЛЯ ЭТОГО: ЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗУЕМ ВРЕМЯ, СИЛЫ, РЕСУРСЫ
И ЗАПУСКАЕМ ПЕРЕХОД ПРЯМО НА ТРЕНИНГЕ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС.
ВАШ НАИБОЛЬШИЙ РЕЗУЛЬТАТ ЗА СЧЁТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРАЗУ ДВУХ КЛЮЧЕВЫХ ПОЗИЦИЙ:
-
ЛИЧНОСТНОЕ РАЗВИТИЕ
  1. Формирование стрессоустойчивости и пластичности в кризисных неоднозначных ситуациях
  2. Восстановление активного РЕСУРСНОГО состояния готовности к новым вызовам
  3. развитие способностей для управления своим карьерным треком
  4. переписать стратегии неуспеха, Устранив скрытые влияния на себя и свои достижения
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ
  1. укрепление позиции лИДЕРСТВа через УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ и успешное делегирование
  2. формирование активной мотивации и вовлеченности команды в достижение целей
  3. ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ УЧАСТНИКОВ
  4. Распределение времени, ресурсов и компетенции гибкого поведения
АВТОРСКИЕ ЗНАНИЯ И ПРАКТИКИ
Выверенные и результативные практики по перенастройке внутренних установок для управления собственной эффективностью и развитием команды

КАК ЭТО ПРОИСХОДИТ У НАШИХ КЛИЕНТОВ:

*По пожеланиям клиентов мы публикуем их результаты без имён.

Кейс 1. Руководитель направления в крупной IT-компании
Запрос наладить коммуникацию вертикальную и между командами, снизить число конфликтов и нарушения плановых показателей из-за саботажа

На самом деле невозможность договориться в выполнении приоритетных задач между менеджерами на разных уровнях, product, project и CEO компании, невыполнение плана, затягивание решения задач, несогласованность между командами на разных этапах.

Причина нарушение внутренней структуры взаимодействий у самого лидера и соответственно у команды.

В результате работы с руководителями и параллельно проведенных тренингов с менеджерами и аналитиками, практически не перестраивая структуру команд, изменился характер взаимодействия и коммуникации, появилось больше взаимопонимания. OKR в течение нескольких треков удается достигать с меньшими затратами.
Кейс 2. Project Manager с проблемой выгорания
Опытный специалист руководит командой из 15 человек.
Что видно – в нескольких проектах не удается достичь плановых показателей, много переработок в режиме аврала. Есть видение как выстраивать работу, но нет сил для реализации. Обратился с признаками эмоционального выгорания, хронической усталости и депрессии. Есть мысли об уходе из организации.

Запрос – найти мотивацию для развития в организации, увеличить доход. Восстановить работоспособность и энергетический баланс.

В ходе Программы обнаружили причину: неосознаваемый страх проявляться и запрет на успех, вследствие которого – неумение правильно расставлять приоритеты и делегировать задачи.

В результате проработки и личной коррекции восстановилось позитивное эмоциональное состояние, улучшилась атмосфера в команде. С руководством согласовали новую схему работы, часть задач делегировали другому отделу.
Кейс 3. Product Owner в банке.
Что видно – Молодой специалист испытывает серьезные затруднения при принятии продуктовых решений. Постоянно откладывает анализ данных, медлит с выбором дальнейших шагов по развитию продукта из-за противоречий в требованиях руководства. Разработка продукта сильно тормозится, команда не получает своевременных задач.

Запрос – научиться принимать решения с многими переменными, планировать и соблюдать сроки задач.

Причина – высокий уровень тревоги и страх ошибки

В результате личной работы – снизился уровень тревоги, и специалист сам разработал модель структурирования и анализа, подходящую для их продукта и задач. Впоследствии эту модель переняли другие команды в организации.
ПРОГРАММА ИНТЕНСИВА
разработаНА автором на базе сотен проверенных практик и десятков проведенных тренингов ДЛЯ повышения эффективности и лидерских компетенций
ЭТА ПРОГРАММА ВАМ ПОДХОДИТ, ЕСЛИ ПЕРЕХОДУ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ МЕШАЮТ (отметьте знакомое, но ненужное):

ПОСТОЯННЫЕ СРЫВЫ ПЛАНОВ

НЕВОЗМОЖНОСТЬ ПЛАНИРОВАНИЯ БУДУЩЕГО ИЗ-ЗА ПОСТОЯННОЙ СМЕНЫ ТРЕБОВАНИЙ И НЕПРЕДСКАЗУЕМЫХ ЗАТРАТ

НИЗКИЙ "ПОТОЛОК"
КОЛИЧЕСТВО ПОТРАЧЕННЫХ УСИЛИЙ НЕ ВЛИЯЕТ НА РЕЗУЛЬТАТ: РЕСУРСОВ (СИЛ, ВРЕМЕНИ, ДЕНЕГ) БОЛЬШЕ НЕ СТАНОВИТСЯ
СТРАХ
УСПЕХА
ИЗБЕГАНИЕ РИСКОВ, СТРАХ ЗАЯВЛЯТЬ И ПОЛУЧАТЬ ПРОДВИЖЕНИЕ, РАБОТАТЬ С МАСШТАБНЫМИ ПРОЕКТАМИ
НЕЛЮБИМАЯ РАБОТА
КОГДА НОВЫЕ ПРОЕКТЫ УЖЕ НЕ РАДУЮТ И ВЫЗЫВАЮТ ТОСКУ, СКУКУ И РАЗДРАЖЕНИЕ.
ВЫ И КОМАНДА – НЕ НА ОДНОЙ ВОЛНЕ: НЕ СЛУШАЮТ И САБОТИРУЮТ ПРОЦЕСС
УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ НА РАЗНЫХ УРОВНЯХ ЧЕРЕЗ СИСТЕМНЫЙ подход:
«Решить проблему на том же уровне, на котором она возникла, невозможно.
Нужно стать выше этой проблемы, поднявшись на следующий уровень"

Альберт Эйнштейн
ЧЕМ ВЫШЕ УРОВЕНЬ ПРИЧИНЫ, ТЕМ СИЛЬНЕЕ ВЛИЯНИЕ
[Нажмите на кнопку, чтобы узнать подробнее...]
[Или просто смотрите дальше...]
Уровень ПЕРВОПРИЧИНЫ
Уровень вторичной причины
Уровень третичной причины
Уровень последствий
Скрытые неучтенные влияния внешних систем
Влияние установок и паттернов личности и ее стратегий
Влияние системы организации
Проявление влияния причин в результативности команды
Видят только те, кто знает, куда смотреть
КАКИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫДЕЛЯЮТ КЛИЕНТЫ ПРОГРАММЫ БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИИ СВЕТЛАНЫ БОРГУН:
Время: скорость, быстрое ДОСТИЖЕНИЕ ТРАНСФОРМАЦИОННОГО результата
80%
[ПРАКТИКИ]
20%
[ТЕОРИИ]
Устойчивость: устраняется КАК ПЕРВОПРИЧИНА нарушений, ТАК и ЕЕ вторичные влияния из других сфер жизни
Охват: в одном процессе обрабатываются и выстраиваются связи между сферами реалиЗации
+
100%
[РЕЗУЛЬТАТ]
ЭФФЕКТИВНОСТЬ: ЭКСПЕРТНЫЙ ПОДХОД С УЧЕТОМ УНИКАЛЬНОЙ СИТУАЦИИ КАЖДОГО КЛИЕНТА
ВЫ ОСВОИТЕ 4 УРОВНЯ, ЧТОБЫ УВЕЛИЧИТЬ СВОЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ:
УСТРАНИТЬ
СТРАХ УСПЕХА И ДОСТИЖЕНИЙ: разрушительные деструктивные программЫ И ИХ ПРОЯВЛЕНИЯ
[01]
СФОРМИРОВАТЬ
способность мыслить на перспективу и прописать УСПЕШНЫЙ сценарий мышления ЛИДЕРА
[03]
РАЗВИТЬ
способность видеть возможности расти и способность формировать продуктивное поле ДОСТИЖЕНИЙ для себя и других
[02]
ОСВОИТЬ
стратегии речевого и невербального влияния на ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА своей жизни и жизни других
[04]

ДЛЯ КОГО ТРЕНИНГ:
+
Для тех, кому важно оптимизировать достижение целей
И находить короткий путь со сбережением ресурсов
Для тех, кто оказался на "распутье" в меняющемся мире
И находится в поиске следующей ступени развития
Для тех, кому важно обеспечить себе и близким счастливое настоящее и будущее
Жизнь мечты сегодня, а не через 20 лет
Для Тех, кто хочет РАСТИ КАК ЛИДЕР И ВЕСТИ СВОЮ КОМАНДУ К УСПЕХУ
ЗНАТЬ КЛЮЧЕВЫЕ ТОЧКИ ВЛИЯНИЯ И ДЕЙСТВОВАТЬ, ПРЕДВИДЯ РЕЗУЛЬТАТЫ
АВТОР ТРЕНИНГА, ПСИХОЛОГ- ПСИХОТЕРАПЕВТ
СВЕТЛАНА БОРГУН
+
ЭКСПЕРТ В ОБЛАСТИ СИСТЕМНОЙ ПСИХОЛОГИИ, ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИИ
Автор более 400 психотерапевтических программ и тренингов личностного роста и развития для частных лиц, руководителей, владельцев бизнеса
Руководитель Высшей Школы Психологии
Системных Стратегий Развития
+
ПЛАН ДЕЙСТВИЙ = ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ
Создать фундамент для собственной целеустремленности.
Сформировать внутренние стратегии достижения целей.
Научиться формировать внутренний механизм преодоления любых ограничений.
ЗАПИШИТЕСЬ НА ИНДИВИДУАЛЬНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ СО СВЕТЛАНОЙ БОРГУН
очно/ онлайн
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
[ДЛЯ СЕБЯ]
+ ДИАГНОСТИКА: ВЫЯВЛЕНИЕ ДЕЙСТВУЮЩИХ ПРИЧИН И ВЛИЯНИЙ НА РАЗНЫХ УРОВНЯХ ЛИЧНОСТИ

+ 5 ИНДИВИДУАЛЬНЫХ КОНСУЛЬТАЦИЙ: КУРС РАБОТЫ С ЛИЧНЫМ ЗАПРОСОМ

  • + СИСТЕМНАЯ РАССТАНОВКА: ГЛУБОКАЯ КОРРЕКЦИОННАЯ РАБОТА ПО УСТРАНЕНИЮ ПЕРВОПРИЧИНЫ НАРУШЕНИЙ
  • + 2 МЕСЯЦА СОПРОВОЖДЕНИЯ: ПОДДЕРЖКА СПЕЦИАЛИСТА И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ РАЗВИТИЮ
85 000 ₽
ВЫБРАТЬ
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ
+ ДИАГНОСТИКА: ВЫЯВЛЕНИЕ ДЕЙСТВУЮЩИХ ПРИЧИН И ВЛИЯНИЙ НА РАЗНЫХ УРОВНЯХ ЛИЧНОСТИ

+ ДИАГНОСТИКА В УПРАВЛЕНИИ: ВЫЯВЛЕНИЕ ПРИЧИН НАРУШЕНИЙ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ С КОМАНДОЙ

+ 5 ИНДИВИДУАЛЬНЫХ КОНСУЛЬТАЦИЙ: КУРС РАБОТЫ С ЛИЧНЫМ ЗАПРОСОМ И ПО ВОПРОСАМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ

  • + СИСТЕМНАЯ РАССТАНОВКА: ГЛУБОКАЯ КОРРЕКЦИОННАЯ РАБОТА ПО УСТРАНЕНИЮ ПЕРВОПРИЧИНЫ НАРУШЕНИЙ ПО ЛИЧНОСТНОМУ ЗАПРОСУ
  • + СИСТЕМНАЯ РАССТАНОВКА ПО ВОССТАНОВЛЕНИЮ ПРОДУКТИВНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВНУТРИ КОМАНДЫ И С ЛИДЕРОМ
  • + 2 МЕСЯЦА СОПРОВОЖДЕНИЯ: ПОДДЕРЖКА СПЕЦИАЛИСТА И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ РАЗВИТИЮ КОМАНДНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
150 000 ₽
ВЫБРАТЬ
ТРЕНИНГ-ИНТЕНСИВ ДЛЯ РАБОТЫ С ВАШЕЙ КОМАНДОЙ
+ 5 ПРАКТИЧЕСКИХ МОДУЛЕЙ ПО 3,5 ЧАСА ПО ПОСТРОЕНИЮ КОНСТРУКТИВНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВНУТРИ КОМАНДЫ И РАЗВИТИЮ КОМПЕТЕНЦИЙ ДЛЯ ЛИЧНОСТНОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА

+ ПОДДЕРЖКА ОТ ТРЕНЕРА

+ ЧЕК-ЛИСТЫ И РАБОЧИЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НАВЫКОВ

+ ЗАДАНИЯ ДЛЯ ПРОДОЛЖЕНИЯ РАБОТЫ

+ ГРУППОВЫЕ ВСТРЕЧИ С ТРЕНЕРОМ ПО ВОПРОСАМ О ПРОДЕЛАННОЙ РАБОТЕ

+ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПОЛНАЯ СТОИМОСТЬ ПАКЕТА НА ГРУППУ 10-12 ЧЕЛОВЕК:
350 000 ₽
ВЫБРАТЬ
НАШИ КЛИЕНТЫ ГОВОРЯТ:
«КАЖДЫЙ ПРИХОДИТ СЮДА
С ЯЩИКОМ ИНСТРУМЕНТОВ
И КОМПЛЕКТОМ ПРОЕКТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
НА ПОСТРОЕНИЕ СОБСТВЕННОГО БУДУЩЕГО.

ВОТ ТОЛЬКО НЕ КАЖДЫЙ ПОМНИТ
КУДА ОН ВСЁ ЭТО ЗАСУНУЛ.»
[РИЧАРД БАХ]
ПОДПИШИТЕСЬ НА TELEGRAM-КАНАЛ СВЕТЛАНЫ БОРГУН >>>
АКТУАЛЬНЫЕ СТАТЬИ, НОВОСТИ И ПРАКТИКИ О ПСИХОЛОГИИ, РАЗВИТИИ, БИЗНЕСЕ И ТРАНСФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ
ПЛАТЁЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Внесите предоплату 15000 руб. для записи на Индивидуальную консультацию со Светланой Боргун.
Продолжительность консультации 1 час.
Дата и время онлайн-консультации либо возможность проведения очной консультации согласуются со специалистом после внесения предоплаты.

После оплаты отправьте копию чека о переводе по эл. почте на mail@svborgun.ru или в чат поддержки в Telegram: https://t.me/chatsvborgun

Для удобства при оплате предлагаем qr-код для банковских приложений.

Как пользоваться qr-кодом со смартфона:
1. На вашем смартфоне сохраните изображение qr-кода в Галерею, или сделайте скриншот. (Этот пункт не нужен, если qr-код открыт на компьютере).
2. Зайдите в приложение своего банка – в Платежи/Переводы – Оплата по qr-коду.
3. Выберите "Загрузить изображение" с сохраненным qr-кодом. Или отсканируйте код с экрана компьютера.
4. При запросе введите свое ФИО, назначение платежа и сумму (платеж без НДС).
СПОСОБ ОПЛАТЫ ПО РЕКВИЗИТАМ:
ИП Боргун Светлана Васильевна, ИНН: 590500154803, ОГРН: 318595800117358, КПП: -,
Расч.счет: 40802810100000710073, Банк: AO "Тинькофф Банк", БИК: 044525974, Kор.счет: 30101810145250000974. Назначение платежа: за консультационные услуги
ПЛАТЁЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Внесите предоплату 25000 руб. для записи на Индивидуальную программу Личностной Трансформации со Светланой Боргун.

Полная стоимость 85000 руб. Доплата производится за 5 дней до согласованного начала программы. Даты и время сессий согласуются со специалистом после внесения предоплаты.

После оплаты отправьте копию чека о переводе по эл. почте на mail@svborgun.ru или в чат поддержки в Telegram: https://t.me/chatsvborgun

Для удобства при оплате предлагаем qr-код для банковских приложений.

Как пользоваться qr-кодом со смартфона:
1. На вашем смартфоне сохраните изображение qr-кода в Галерею, или сделайте скриншот. (Этот пункт не нужен, если qr-код открыт на компьютере).
2. Зайдите в приложение своего банка – в Платежи/Переводы – Оплата по qr-коду.
3. Выберите "Загрузить изображение" с сохраненным qr-кодом. Или отсканируйте код с экрана компьютера.
4. При запросе введите свое ФИО, назначение платежа и сумму (платеж без НДС).
СПОСОБ ОПЛАТЫ ПО РЕКВИЗИТАМ:
ИП Боргун Светлана Васильевна, ИНН: 590500154803, ОГРН: 318595800117358, КПП: -,
Расч.счет: 40802810100000710073, Банк: AO "Тинькофф Банк", БИК: 044525974, Kор.счет: 30101810145250000974. Назначение платежа: за консультационные услуги
ПЛАТЁЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Внесите предоплату 50000 руб. для записи на Программу развития управленческих компетенций руководителя со Светланой Боргун.
Полная стоимость 150000 руб. Доплата производится за 5 дней до согласованного начала программы. Даты и время сессий согласуются со специалистом после внесения предоплаты.

После оплаты отправьте копию чека о переводе по эл. почте на mail@svborgun.ru или в чат поддержки в Telegram: https://t.me/chatsvborgun

Для удобства при оплате предлагаем qr-код для банковских приложений.

Как пользоваться qr-кодом со смартфона:
1. На вашем смартфоне сохраните изображение qr-кода в Галерею, или сделайте скриншот. (Этот пункт не нужен, если qr-код открыт на компьютере).
2. Зайдите в приложение своего банка – в Платежи/Переводы – Оплата по qr-коду.
3. Выберите "Загрузить изображение" с сохраненным qr-кодом. Или отсканируйте код с экрана компьютера.
4. При запросе введите свое ФИО, назначение платежа и сумму (платеж без НДС).
СПОСОБ ОПЛАТЫ ПО РЕКВИЗИТАМ:
ИП Боргун Светлана Васильевна, ИНН: 590500154803, ОГРН: 318595800117358, КПП: -,
Расч.счет: 40802810100000710073, Банк: AO "Тинькофф Банк", БИК: 044525974, Kор.счет: 30101810145250000974. Назначение платежа: за консультационные услуги
ПЛАТЁЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Внесите предоплату 120000 руб. за Тренинг-интенсив для команды (10-12 человек) со Светланой Боргун.

Полная стоимость 350000 руб. Доплата производится за 14 дней до согласованного начала программы. Даты и время сессий и практических модулей согласуются со специалистом после внесения предоплаты.

После оплаты отправьте копию чека о переводе по эл. почте на mail@svborgun.ru или в чат поддержки в Telegram: https://t.me/chatsvborgun

Для удобства при оплате предлагаем qr-код для банковских приложений.

Как пользоваться qr-кодом со смартфона:
1. На вашем смартфоне сохраните изображение qr-кода в Галерею, или сделайте скриншот. (Этот пункт не нужен, если qr-код открыт на компьютере).
2. Зайдите в приложение своего банка – в Платежи/Переводы – Оплата по qr-коду.
3. Выберите "Загрузить изображение" с сохраненным qr-кодом. Или отсканируйте код с экрана компьютера.
4. При запросе введите свое ФИО, назначение платежа и сумму (платеж без НДС).
СПОСОБ ОПЛАТЫ ПО РЕКВИЗИТАМ:
ИП Боргун Светлана Васильевна, ИНН: 590500154803, ОГРН: 318595800117358, КПП: -,
Расч.счет: 40802810100000710073, Банк: AO "Тинькофф Банк", БИК: 044525974, Kор.счет: 30101810145250000974. Назначение платежа: за консультационные услуги
Что такое системное поведение и как оно влияет на организацию и бизнес



Вопросы
задавайте по телефону
+7 902 791 21 01

ПРОГРАММА БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИИ
"ЛИЧНОСТЬ: ЭФФЕКТИВНОСТЬ, РАЗВИТИЕ, КОМПЕТЕНЦИИ"
со Светланой Боргун ©.


• Все ресурсы сайта, включая текстовую, графическую и видео информацию, защищены российскими и международными законами и соглашениями об охране авторских прав и интеллектуальной собственности.
• Посетителям сайта разрешается использовать материалы сайта в некоммерческих целях для личного пользования.